在對崗亭進行定制時要對崗亭廠家進行考核

     定制崗亭一定要找對廠家，這樣可以免去很多后患，如果我們沒有做好充分的準備，這個時候就有可能會購買到質量比較差揮著性能不夠好的崗亭，所以我們想要選擇到質量好，性能好的崗亭，鄭州不銹鋼崗亭廠家告訴你不妨去使用著四個方法去對崗亭廠家做下考核，這樣我們在選擇就不會出現問題了。

  1、崗亭廠家的選擇。

  這個是重要的一點，前期的考核是須要的，包括該公司之前的案例，合作的客戶，和能做什么樣的機器。需對這個廠家有個了解。很多客戶自己也是門外漢，并不懂這個行業，所以，實地觀察的時候，要多看真相，眼見為實。

  2、崗亭制作所在地域。

  當然也是考核的一點。如果考慮到售后，這個可以納入考核的范圍。不過現在物流，交通都很發達，這一點，可以放在后面考慮。

  在對崗亭進行定制的時候要對崗亭廠家做哪些考核呢

  3、崗亭方案考核。

  有實力的崗亭供應商是會出一個大概的三維的方案出來，給客戶參考。這個方案一般包含，價格，尺寸，機崗亭的主要機構形狀、產品配件等。這個方案是供應商根據客戶的要求和客戶的實際情況結合，做出來的。客戶需要做的事，審核該崗亭方案是否滿座要求，和有沒有需要完善的地方。

  4、崗亭價格。

  由于定制崗亭的特性，前期的評估如果有問題的話，后面會帶來很多的麻煩。崗亭廠家的選擇，崗亭的細節部分的確認和性能的穩定，都要考慮清楚。主要是交期，要跟供應商確認好，不能為了趕交期，忽視質量，如果可以慢一點就慢一點，確認，確認再確認，什么事情都是存在風險的，所以只能前期盡量耐心的溝通去注意這些問題。

  按照這四個步驟我們去選擇對崗亭制作之后就會選擇到非常好的崗亭了，這樣我們后期使用的時間就會增加好多了。